8 июля пройдет бесплатный вебинар совместно с iSpring
Уже 8 июля приглашаем на бесплатный вебинар совместно с iSpring — «Онбординг и адаптация сотрудников: как сократить нагрузку на HR с помощью автоматизации».
Поговорим о том, как выстроить процесс адаптации так, чтобы новые сотрудники быстрее выходили на результат, а HR и руководители перестали тратить время на рутинные задачи.
Почему это важно?
Адаптация сотрудников обходится бизнесу дороже, чем кажется.
Новый сотрудник выходит на работу, и кажется, что несколько вопросов руководителю или коллегам — это мелочь. Но на практике такие мелочи складываются в часы, дни и даже недели.
Пока новичок ищет ответы в чатах, руководитель снова и снова отвечает на одинаковые вопросы, а HR вручную сопровождает каждый этап адаптации, компания теряет скорость. Время, которое можно было направить на развитие сотрудников, работу с клиентами и новые проекты, уходит на повторяющиеся процессы.
Последствия ощущаются довольно быстро:
- Новички дольше выходят на плановые показатели.
- Руководители тратят время на задачи, которые можно автоматизировать.
- Компании сложнее масштабироваться без потери качества.
- Важные знания уходят вместе с опытными сотрудниками.
Именно поэтому все больше компаний внедряют системный онбординг. Когда инструкции, курсы и материалы собраны в единой LMS, сотрудники быстрее адаптируются, а бизнес получает предсказуемый и управляемый процесс обучения.
8 июля | Онлайн | Бесплатно по регистрации
На вебинаре покажем реальные подходы и инструменты, которые помогут сократить нагрузку на HR, автоматизировать адаптацию и ускорить выход сотрудников на результат.
Переходите по ссылке в шапке профиля или отправьте нам слово «ВЕБИНАР» — зарегистрируем вас.
#AYACOM #iSpring #КорпоративноеОбучение #ОбучениеПерсонала #LMS
Поговорим о том, как выстроить процесс адаптации так, чтобы новые сотрудники быстрее выходили на результат, а HR и руководители перестали тратить время на рутинные задачи.
Почему это важно?
Адаптация сотрудников обходится бизнесу дороже, чем кажется.
Новый сотрудник выходит на работу, и кажется, что несколько вопросов руководителю или коллегам — это мелочь. Но на практике такие мелочи складываются в часы, дни и даже недели.
Пока новичок ищет ответы в чатах, руководитель снова и снова отвечает на одинаковые вопросы, а HR вручную сопровождает каждый этап адаптации, компания теряет скорость. Время, которое можно было направить на развитие сотрудников, работу с клиентами и новые проекты, уходит на повторяющиеся процессы.
Последствия ощущаются довольно быстро:
- Новички дольше выходят на плановые показатели.
- Руководители тратят время на задачи, которые можно автоматизировать.
- Компании сложнее масштабироваться без потери качества.
- Важные знания уходят вместе с опытными сотрудниками.
Именно поэтому все больше компаний внедряют системный онбординг. Когда инструкции, курсы и материалы собраны в единой LMS, сотрудники быстрее адаптируются, а бизнес получает предсказуемый и управляемый процесс обучения.
8 июля | Онлайн | Бесплатно по регистрации
На вебинаре покажем реальные подходы и инструменты, которые помогут сократить нагрузку на HR, автоматизировать адаптацию и ускорить выход сотрудников на результат.
Переходите по ссылке в шапке профиля или отправьте нам слово «ВЕБИНАР» — зарегистрируем вас.
#AYACOM #iSpring #КорпоративноеОбучение #ОбучениеПерсонала #LMS